근로장려금이란?
열심히 일하지만 소득이 적어 생활이 어려운 근로자, 사업자 가구를 위한 근로 의욕 고취와 실질소득 지원을 목적으로 하는 국가의 복지 제도입니다. 가구 유형별 소득 기준을 충족해야 하며, 매년 5월에 정기 신청을 받고 있습니다. 2023년부터는 반기별 신청도 가능해져 더욱 많은 분들이 혜택을 받을 수 있게 되었습니다.
2024년 근로장려금 대상
근로장려금을 받기 위해서는 몇 가지 조건을 충족해야 합니다.
- 소득 요건: 2023년 부부 합산 연간 총소득이 아래 기준 미만이어야 합니다.
- 단독 가구: 2,200만 원 미만
- 홑벌이 가구: 3,200만 원 미만
- 맞벌이 가구: 3,800만 원 미만
- 재산 요건: 가구원 전체의 재산 합계액이 2억 원 미만이어야 합니다. (토지, 건축물, 승용차, 전세금, 금융재산, 유가증권, 골프회원권, 부동산을 취득할 수 있는 권리 등)
- 주택 요건: 무주택이거나 1채만 소유해야 합니다.
- 연령 요건: 만 19세 이상이어야 합니다. (단, 만 18세 이상인 고등학교 재학생은 신청 가능)
2024년 정기 근로장려금과 반기 근로장려금의 차이
- 정기 근로장려금: 1년 총소득을 기준으로 신청하며, 다음 해 8월 말에 지급됩니다.
- 반기 근로장려금: 6개월 총소득을 기준으로 신청하며, 상반기 신청은 12월, 하반기 신청은 다음 해 6월에 지급됩니다.
반기 근로장려금은 소득 발생 시점과 지급 시점 사이의 간격을 줄여, 자금 유동성이 부족한 가구에게 더욱 빠른 지원을 제공하는 장점이 있습니다.
2024년 근로장려금 신청 기간 및 방법
2023년 귀속 근로장려금 신청은 2024년 5월 31일에 마감되었습니다. 다음 신청 기간은 2025년 5월이 될 예정입니다. 신청은 국세청 홈택스 웹사이트 또는 모바일 앱을 통해 간편하게 할 수 있습니다. ARS 전화(1544-9944)나 세무서 방문 신청도 가능합니다.
2024년 근로장려금 지급일, 지급 시간 조회 및 확인 방법
근로장려금 지급 예정일은 신청 유형에 따라 다릅니다.
- 정기 신청: 8월 말
- 상반기 신청: 12월
- 하반기 신청: 다음 해 6월
정확한 지급일은 국세청 홈택스에서 확인할 수 있습니다. 홈택스 로그인 후, "My 홈택스" > "근로/자녀장려금 심사 진행 현황 조회" 메뉴에서 심사 진행 상황과 함께 지급 예정일을 확인할 수 있습니다. 지급 시간은 은행마다 다르지만, 대체로 오전 9시 이후에 입금됩니다.
2024년 근로장려금 수령 방법
근로장려금은 신청 시 선택한 방법에 따라 수령할 수 있습니다.
- 계좌 입금: 신청 시 입력한 계좌로 지급됩니다.
- 현금 수령: 우체국에서 국세환급금 통지서와 신분증을 제시하고 수령할 수 있습니다.
근로장려금 지급 관련 유의사항
- 심사 결과: 근로장려금은 신청 후 국세청의 심사를 거쳐 지급 여부가 결정됩니다. 심사 결과는 홈택스에서 확인할 수 있습니다.
- 지급액: 지급액은 가구 유형, 소득 금액, 재산 상황 등에 따라 달라질 수 있습니다.
- 환수: 부정한 방법으로 근로장려금을 수령한 경우, 환수 조치될 수 있습니다.
2024년 근로장려금 지급일 확인 상세 절차
- 국세청 홈택스 접속: 홈택스 웹사이트(https://hometax.go.kr) 또는 모바일 앱에 접속합니다.
- 로그인: 공동/금융인증서, 간편 인증 등을 통해 로그인합니다.
- My 홈택스 메뉴: "My 홈택스" 메뉴를 선택합니다.
- 근로/자녀장려금 심사 진행 현황 조회: "근로/자녀장려금 심사 진행 현황 조회" 메뉴를 선택합니다.
- 지급 예정일 확인: 신청 내역과 함께 지급 예정일을 확인합니다.
궁금한 점은 국세청 홈택스 상담센터(126) 또는 세무서에 문의하시면 자세한 안내를 받을 수 있습니다.
2024년 근로장려금 지급일 확인 방법
1. 홈텍스 메인 페이지
상단 메뉴에서 장려금∙연말정산∙전자기부금을 클릭하세요.
2. 근로(자녀)장려금ㆍ연말정산 간소화ㆍ전자기부금영수증 페이지
근로장려금ㆍ자녀장려금에서 (정기) 심사 진행현황 조회를 클릭하세요.
2. (정기) 심사 진행현황 조회
로그인 페이지에서 로그인을 하면 심사 진행 현황과 금액, 수령 방법을 확인할 수 있습니다.
근로장려금의 취지
근로장려금의 취지는 저소득 근로자 가구의 근로 의욕을 고취하고 소득을 지원하는 데 있습니다. 이를 통해 '일하는 복지'를 실현하고 소득 격차를 완화하며, 경제 활성화에 기여합니다. 또한 다양한 고용 형태에 대응하고 사회 안전망을 강화하여 지속 가능한 복지 체계 구축을 목표로 합니다.
근로 의욕 고취
- 일하는 저소득층에게 금전적 인센티브 제공
- '일하는 복지' 실현을 통한 노동 참여 촉진
소득 격차 완화
- 저소득 근로자에게 추가 소득 제공
- 소득 재분배를 통한 사회경제적 불평등 완화
빈곤 감소
- 근로 빈곤층(워킹푸어)에 대한 실질적 경제 지원
- 최저생계비 이하 가구의 빈곤 탈출 지원
사회 안전망 강화
- 기존 사회보장제도 보완
- 경제위기 및 실업 상황에서 취약계층 보호
고용 형태의 다양화 대응
- 비정규직, 임시직 등 다양한 고용 형태의 소득 불안정성 완화
- 플랫폼 노동자 등 새로운 형태의 근로자 지원
근로장려금의 기대효과
근로장려금의 기대효과는 저소득 근로자의 소득 증대와 생활 안정, 근로 의욕 향상 및 고용 촉진에 있습니다. 이를 통해 소득 불평등 완화, 내수 소비 진작, 경제 활성화에 기여하며, 빈곤 관련 사회 문제를 예방하고 복지 의존도를 낮춥니다. 또한 근로 윤리를 강화하고 '일하는 복지'에 대한 긍정적 인식을 확산시킵니다.
근로 유인 증대
- 노동 참여율 향상
- 비경제활동인구의 노동시장 진입 촉진
- 장기 실업자의 구직 활동 및 재취업 지원
소득 보전 및 생활 안정
- 저소득 가구의 가처분 소득 증가
- 경제적 충격에 대한 완충 역할
- 필수 지출에 대한 가계 부담 경감
소득 불평등 완화
- 소득 분배 구조 개선
- 소득 불평등 지표(예: 지니계수) 개선
- 계층 간 이동성 제고 및 사회 통합 기여
경제 활성화
- 내수 소비 진작
- 고용 창출 효과
- 경기 침체 시 자동 안정화 장치 역할
사회적 비용 절감
- 빈곤 관련 사회 문제 예방
- 복지 의존도 감소 및 정부 복지 지출 부담 경감
근로 윤리 강화
- 일을 통한 소득 증대 가치 인식 제고
- '일하는 복지' 개념 확산 및 복지에 대한 긍정적 인식 형성